Programme de six mois

Coaching pour

cadres et dirigeants

Mon programme de coaching pour cadres et dirigeants est un programme d’accompagnement individuel de six mois qui vous transformera en tant que dirigeant et vous enrichira profondément dans votre travail et votre vie.

Avant le début du programme

Avant que vous ne commenciez votre programme de coaching pour cadres, je vous demanderai de remplir un questionnaire détaillé. Ensuite, nous aurons une séance de découverte de deux heures au cours de laquelle nous passerons en revue votre questionnaire et discuterons de vos défis actuels en matière de leadership, de vos objectifs pour le programme de coaching et des objectifs que vous souhaitez vous fixer pour avoir un impact sur votre leadership. Pendant la session, si nous pensons avoir une bonne alchimie pour travailler ensemble, nous passerons aux prochaines étapes du programme. Le programme s’étendra sur six mois et comprendra plusieurs blocs.

Bloc 1 : Fixer des objectifs pour le programme de coaching

Cela se fera généralement au cours d’une séance d’une à deux heures avec vous, moi et votre sponsor dans l’entreprise (le cas échéant). Ensemble, nous examinerons votre récent retour d’information sur 360˚ ou les résultats des évaluations que vous avez pu effectuer au sein de votre entreprise. Sur la base de ces évaluations, nous nous assurerons que vos objectifs portent sur les domaines de développement qui auront le plus grand impact sur vos performances et votre croissance en tant que cadre et dirigeant.

Programme de trois mois

Coaching pour

les particuliers

Mon programme de coaching de vie est un programme d’accompagnement individuel de trois mois qui vous remettra sur la voie de ce que vous voulez atteindre dans la vie, vous donnera un but, et vous fera vous sentir enrichi et comblé chaque jour par la vie que vous vous êtes choisie.

Avant de commencer le coaching, je vous demanderai de remplir un questionnaire complet qui vous fera réfléchir en profondeur à vos objectifs pour les six à douze prochains mois, aux domaines dans lesquels vous renoncez à la vie, à vos rêves les plus fous, à vos modèles, etc.

Le programme de coaching commencera ensuite par une séance de découverte de deux heures au cours de laquelle nous passerons en revue votre questionnaire et approfondirons les objectifs que vous souhaitez vous fixer pour le programme de coaching. Cette session est également l’occasion de définir la façon dont nous travaillons ensemble pendant les trois mois que dure le programme.

Après la session de découverte, nous aurons un total de huit sessions de coaching de 45 à 60 minutes chacune. Au cours des trois mois, cela signifie environ une séance de coaching toutes les deux semaines. À la fin du programme de coaching de trois mois, nous évaluerons où vous en êtes avec vos objectifs et si vous souhaitez poursuivre le coaching.

Bloc 2 : One-to-one coaching

En général, il s’agit d’une session de 45 à 60 minutes toutes les deux semaines pendant six mois. Au total, il y aura douze sessions. Le coaching aura lieu soit en face à face, soit virtuellement par le biais de Zoom ou d’appels téléphoniques, soit par une combinaison de ces moyens, selon ce qui vous convient le mieux et ce que nous aurons convenu. Entre les sessions, je continuerais à vous offrir un soutien par courriel et par téléphone si nécessaire. De même, si pendant le programme de 6 mois, vous avez besoin de moi pour un coaching immédiat sur un sujet ou un problème important, je serais là pour vous.

Bloc 3 : Évaluation

Il y aura deux séances d’évaluation d’une heure avec vous, moi et votre sponsor dans l’entreprise (le cas échéant) : Une après trois mois où nous évaluerons vos progrès, et une après six mois. Dans l’idéal, nous procéderons à de nouvelles évaluations (feedback 360˚, etc.) afin d’avoir une vision objective de vos progrès et d’identifier les domaines qui pourraient nécessiter un accompagnement ou un travail supplémentaire de votre part.

En fonction des résultats de ces évaluations, vous pouvez décider de renouveler le coaching pour des mois supplémentaires, sur la base de deux sessions de 45 à 60 minutes par mois.

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une première séance d’essai gratuite

Si vous êtes curieux de savoir si le coaching est pour vous, veuillez prendre rendez-vous dès maintenant avec moi pour une séance d’essai gratuite de 30 minutes. L’objectif de la séance d’essai est de vous permettre de faire l’expérience du coaching et de répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. De plus, si pendant la session nous sentons qu’il y a une bonne alchimie entre nous, vous pouvez alors décider de passer à une relation de coaching plus complète.